Memutuskan untuk resign dari pekerjaan yang sedang dijalani tentunya membutuhkan pertimbangan yang matang. Tidak dipungkiri, banyak orang yang acap ragu dan bimbang jika ingin resign dari perusahaan tempatnya bekerja.
Kalau kamu sudah merasa tidak nyaman bekerja pada perusahaan yang sekarang dan kamu berpikir untuk resign. Alasan-alasan untuk resign berikut ini bisa kamu pertimbangkan, agar keputusan yang kamu ambil tepat dan mungkin sesuai dengan keadaanmu.
Sudah Lama Bekerja Tapi Tidak Berkembang
Ketika kamu memutuskan bergabung dalam sebuah perusahaan, tentunya ada harapan karir yang lebih berkembang dengan bekerja pada perusahaan tersebut. Namun jika sudah lama bekerja ternyata karirmu tidak ataupun sulit untuk berkembang, resign bisa dipertimbangkan untuk mencari peluang pada pekerjaan yang lain.
Tapi sebelum resign, cobalah cari peluang kerja yang lain terlebih dahulu. Dengan begitu setelah mengundurkan diri dari perusahaan yang sekarang, kamu tidak menjadi pengangguran atau bahkan berada pada perusahaan yang justru tidak lebih baik.
Mendapatkan Beban Pekerjaan yang Berlebihan
Setiap perusahaan pastinya selalu menuntut profesionalisme dan loyalitas dari para karyawannya. Namun tidak semua perusahaan bisa memberikan hak-hak karyawan sesuai dengan profesionalisme dan loyalitas yang sudah diberikan.
Jika kamu mengalami keadaan seperti ini, tentunya kamu akan sering mengeluh dengan beban kerja yang berlebihan karena tidak sesuai dengan gaji yang kamu dapatkan. Daripada hanya terus-menerus mengeluh dan malah mengganggu pekerjaanmu, resign bisa kamu pertimbangkan.
Kamu harus ingat bahwa perusahaan tempatmu bekerja bukanlah milikmu. Jadi jangan pernah mau terbeban dengan pekerjaan yang berlebihan tanpa ada imbalan yang sesuai atas profesionalisme yang sudah kamu berikan.
Mendapatkan Tawaran yang Menarik dari Perusahaan Lain
Ketika kamu memiliki prestasi yang baik dengan pekerjaan yang sekarang kamu jalani, dengan sendirinya memungkinkan kamu mendapat tawaran bekerja dari perusahaan lain. Jika kesempatan seperti ini kamu dapatkan dengan tawaran gaji dan posisi kerja yang lebih baik, sudah waktunya kamu resign dari perusahaan yang sekarang.
Tapi sebelum resign, kamu perlu mempertimbangkan kondisi perusahaan yang menawarkan pekerjaan padamu. Bagaiman prospek perusahaan ke depannya dan bagaimana lingkungan kerjanya. Jika tidak ada masalah yang berarti, tunggu apa lagi? Segera resign dan pindah kerja pada tempat yang lebih baik.
Ada Perubahan Kebijakan Perusahaan yang Merugikan
Perkembangan sebuah perusahaan kadang kalanya tidak sesuai dengan harapan, dinamika bisnis yang mungkin kurang berpihak bisa mengakibatkan perusahaan mengalami kemunduran. Pada kondisi seperti ini, perusahaan akan mengambil kebijakan yang kadang merugikan bagi karyawannya.
Jika kamu masuk dalam daftar karyawan yang terkena dampak kebijakan perusahaan yang merugikan, resign bisa menjadi keputusan yang patut kamu ambil. Bertahan untuk tetap bekerja pada perusahaan yang mengalami kemunduran, sama saja menempatkan posisimu pada situasi yang kurang baik.
Punya Niat dan Modal yang Cukup Menjadi Pengusaha
Banyak orang yang memiliki mimpi untuk bisa bekerja pada sebuah perusahaan besar. Namun banyak juga yang tidak sadar bahwa setinggi apa pun posisi kerja yang berhasil dicapai, perusahaan itu tetaplah milik orang lain.
Kalau kamu setuju dengan hal seperti ini dan sudah memiliki niat untuk menjadi pengusaha, bukan pekerja. Resign bisa kamu lakukan asalkan sudah memiliki niat yang mantap dan memiliki cukup modal untuk memulai usahamu sendiri.
Kamu tidak akan pernah tahu apa yang terjadi jika tidak pernah mencoba, karena itu jangan pernah takut gagal sebelum kamu memulainya. Mimpimu bukan lagi hanya menjadi pekerja, tapi kamu memiliki mimpi untuk menjadi pemilik perusahaan yang kamu bangun sendiri.
Kamu harus tetap melakukan pertimbangan yang matang sebelum memutuskan untuk resign. Tapi yang perlu kamu ketahui, resign membuatmu memiliki kesempatan baru yang mungkin tidak akan pernah kamu dapatkan jika tetap bertahan dengan pekerjaan yang sekarang.
